一、崗位職責(zé)

1、產(chǎn)能的計(jì)算與評估，并定時對實(shí)際產(chǎn)能與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能進(jìn)行對比，對存在的問題提出改善；

3、產(chǎn)品制造工時的測量、分析并督促工藝改善，以及確保工藝更改后人員工時效率都能達(dá)到***狀態(tài)。

4、定期對生產(chǎn)工時復(fù)測，并針對結(jié)果結(jié)合人員配置進(jìn)行對比分析，針對問題提出相應(yīng)改善措施。

5、車間生產(chǎn)線體的排布，區(qū)域圖和設(shè)備分部圖的繪制并對新進(jìn)設(shè)備位置的設(shè)置。

6、重工或額外工藝流程的制作和確認(rèn)，以及重工或額外工藝流程的工時、輔料消耗、物料消耗的統(tǒng)計(jì)及評估。

7、以工程技術(shù)為基礎(chǔ)配合管理技巧發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問題，改善工廠的生產(chǎn)管理基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，提高勞動生產(chǎn)率降低成本，并改善工作環(huán)境、工作品質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)效益。

8、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)輔料相關(guān)信息，制定相關(guān)輔料認(rèn)證評估流程，根據(jù)流程進(jìn)行輔料認(rèn)證。

9、根據(jù)產(chǎn)量、單價以及人工、物料、輔料和間接成本計(jì)算盈虧，并根據(jù)計(jì)算出來的結(jié)果進(jìn)行分析、提出改善的建議持續(xù)改進(jìn)。（半導(dǎo)體人才招聘網(wǎng)）

二、任職要求

1、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有責(zé)任心、工作認(rèn)真、為人踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

3、有其他方面特長或才藝者優(yōu)先。（芯片行業(yè)招聘）

三、本文總結(jié)

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