工作職責：
1.負責策劃、建立、實施和改進公司質(zhì)量管理體系，做好質(zhì)量目標管理工作，確保質(zhì)量體系有效運行；
2.負責組織擬制、修訂、審批公司質(zhì)量管理體系各類文件規(guī)范，審核公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求；
3.制定并組織實施質(zhì)量管理體系的內(nèi)審計劃；
4.組織對供應商質(zhì)量評審和管控的實施，制定并實施供應商質(zhì)量管理體系的審核計劃；
5.負責組織對客戶質(zhì)量/環(huán)保協(xié)議的評審，負責與供應商質(zhì)量/環(huán)保協(xié)議的制訂；
6.負責接受和處理重大客戶投訴，并組織實施對重大客戶投訴的原因分析和整改；
7.代表公司接待和配合認證機構與客戶對公司質(zhì)量管理體系的審核，按客戶審核要求，要求責任部門準備迎審材料，并負責在公司內(nèi)部就審核發(fā)現(xiàn)進行整改；
8.負責代表公司在質(zhì)量方面與外界有關部門、政府和機構保持良好公共關系。
任職資格：
1.本科以上學歷，電子技術或相關專業(yè)；
2.10年以上IC行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少6年以上擔任過一定規(guī)模企業(yè)質(zhì)量管理領導崗位經(jīng)歷，并有成功業(yè)績的記錄；
3.了解電子技術專業(yè)知識，質(zhì)量管理知識，SPC統(tǒng)計技術知識，質(zhì)量管理體系審核知識，電子產(chǎn)品的制造過程知識；
4.有接受過質(zhì)量管理、企業(yè)管理、組織變革、領導與執(zhí)行力等方面的培訓等；
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；擁有在產(chǎn)品質(zhì)量管理、市場運作、組織變革管理、領導力開發(fā)管理等方面的豐富知識，并有成功實戰(zhàn)經(jīng)驗；
6.優(yōu)秀的溝通、公關、協(xié)調(diào)技能及解決復雜問題的能力；
7.良好的團隊組建與培育技能；
8.熟悉IC行業(yè)質(zhì)量技術背景。