技術(shù)支持經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司重要產(chǎn)業(yè)的客戶端新產(chǎn)品導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增量目標(biāo),包括但不限于前期技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)與選型、性能驗(yàn)證、可靠性驗(yàn)證及試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)等;
2、負(fù)責(zé)公司重大客戶的新項(xiàng)目挖掘及持續(xù)的技術(shù)交流,將新產(chǎn)品積極推廣到客戶端;
3、負(fù)責(zé)收集及反饋客戶端的競品相關(guān)信息,包括但不限于競品測試進(jìn)度、測試結(jié)果、競品推廣策略、競品銷售數(shù)據(jù)等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部處理售后客訴中的現(xiàn)場技術(shù)分析及排查工作;
5、負(fù)責(zé)向銷售部及市場部輸出客戶端導(dǎo)入的相關(guān)技術(shù)文件及資料。
任職要求:
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),英語六級(jí)以上;
2、5年以上電子相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持從業(yè)經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,較好的文字功底和語言表達(dá)能力,擅長數(shù)據(jù)處理分析軟件及PPT展示文檔的編寫;
4、勇于承受工作壓力和挫折,能適應(yīng)跨省短期頻繁出差。
【我們能提供給你的】
1、富有競爭力的薪酬待遇、每年1-2次晉升加薪機(jī)會(huì);除月度工資外享有豐厚年終獎(jiǎng);
2、成熟的股權(quán)期權(quán)計(jì)劃,核心骨干研發(fā)人員每年均可享有股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì);
3、試用期即享受五險(xiǎn)一金,享有月度即時(shí)激勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)、節(jié)日福利等多元化福利;
4、周末雙休,享受國家各類法定帶薪休假;
5、入職即享免費(fèi)班車及工作餐、設(shè)施齊全的員工宿舍;
6、通暢透明的晉升發(fā)展通道,完善健全的培訓(xùn)體系。