崗位職責：

1、對項目的成功負責。

2、項目需求與范圍管理：

2.1 需求管理：組織整理需求、需求分析、復雜需求推導、解決需求沖突、需求轉化

2.2 范圍定義&變更管理：及時有效的識別全流程項目范圍、解決范圍沖突、識別范圍變更、范圍變更分析及建議

3、項目任務及過程管理：

3.1 計劃管理：工作分解、全流程1/2級計劃制定和控制、階段性3/4級計劃制定和控制、關鍵路徑分析、周期性工作計劃制定和控制、進度偏差分析和控制

3.2 執行跟進：項目關鍵事項會議召集、項目日會（關鍵事項進度，優先級調整）、項目周計劃實施跟進匯總（工時，成本需獨立統計）、項目月計劃實施跟進匯總（工時，成本需獨立統計）、項目溝通計劃

3.3 目標客戶需求進度跟進:目標客戶周進度跟進、目標客戶月度進度跟進、需求收集匯總處理

3.4 項目環境管理:及時有效的管理項目環境

3.5 質量管理：理解質量目標和計劃并跟進執行、推動執行質量目標和計劃、監控交付件質量達成質量目標

3.6 風險&問題管理：提前識別高風險事件、分析高風險事件并制定有效措施、推動落實風險應對措施、獲取內外部資源推動解決難點問題

3.7 項目總結：項目結束后或年度匯總總結

4、項目團隊與溝通管理

4.1 干系人管理：獲取關鍵干系人支持、解決關鍵干系人沖突

4.2 資源獲取：識別項目成功所需資源、制定獲取項目所需資源的策略、獲取項目成功所需資源

4.3 團隊建設：明確團隊成員職責、組織培訓團隊成員、反饋團隊績效、提升團隊績效、激發團隊積極性

4.4 溝通管理：制定溝通計劃、及時傳遞項目信息、及時溝通解決項目沖突

崗位要求：

1、具備項目管理經驗，管理溝通，掌握溝通技巧，溝通方法，能夠做到有效、高效溝通。通過自我溝通、組織內外部溝通，將相應信息反饋和傳遞。有PMP學習經驗、考取PMP證書者優先；

2、具備對開發擔當工作的指導能力；

3、掌握PDCA循環、8D、5W2H、FTA等工具的應用；

4、國家大學英語四級以上，能讀寫簡單的英語文章；

5、具有一定的培訓能力，具有較廣的知識面，了解先進的管理思想與工作理念；

6、熟練使用辦公軟件，具備一定的統計分析能力。