崗位職責：

（一）體系建設

負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。

（二）預算管理

組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。

負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

（三）成本控制

負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。

審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。

參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。

（四）定期匯報

定期或不定期組織進行財務分析、提交分析報告，

對成本費用進行監督，監督各部門的經費支出，對異常情況要及時向領導匯報并采取措施。

指導、監督員工工作情況，并對其進行業績考核

（五）團隊建設

負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

完成公司領導交辦的其他工作任務。



崗位要求：

本科及以上學歷，財會類專業，

5年以生產制造型企業上財務管理崗位工作經驗，持會計證、辦稅員證、會計師證

熟練使用各種辦公室軟件，掌握金蝶ERP（或其他財務軟件）的操作，具有一定的英語應用能力。

具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。認真、細心、責任心、數據敏感

適應出差，能接受在鎮江公司半個月以上的培訓、適應期。