一、崗位職責(zé)

1、戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定適合經(jīng)營發(fā)展的3-5年中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成以及持續(xù)發(fā)展。

2、行業(yè)洞察，負(fù)責(zé)LED行業(yè)持續(xù)深入的研究分析，監(jiān)控國際/國內(nèi)宏觀市場動(dòng)態(tài)政策變化，跟蹤主要競爭對手動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)輸出建設(shè)性的建議策略/風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

3、戰(zhàn)略課題，協(xié)助開展戰(zhàn)略性課題研究，提供管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的建議，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)實(shí)施。（半導(dǎo)體人才）

二、任職要求

1、具有優(yōu)秀的PPT、報(bào)告等撰寫能力者優(yōu)先。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉BLM模型等優(yōu)先，具有咨詢、LED相關(guān)產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

4、有強(qiáng)烈的好奇心，具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點(diǎn)表達(dá)能力。（芯片求職）

三、本文總結(jié)

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