崗位職責：

1.產(chǎn)能管理

1.1.標準產(chǎn)能、標準工時的評估、修訂及優(yōu)化改善

1.2.瓶頸設(shè)備及生產(chǎn)線平衡分析與改善優(yōu)化

2.OEE改善推進

2.1.OEE體系建立，設(shè)備運行狀態(tài)定義，持續(xù)優(yōu)化OEE系統(tǒng)

2.2.OEE報表設(shè)計，推進OEE loss改善

3.現(xiàn)場改善及標準化

3.1.現(xiàn)場PM、更換物料、Lot change、人流物流等標準化及改善推進

3.2.各工廠Layout圖紙更新及優(yōu)化

4.標準人力

4.1.現(xiàn)場作業(yè)員作業(yè)內(nèi)容收集、負荷度分析，并擬定標準人力

4.2.現(xiàn)場少人改善專項推行，精簡現(xiàn)場人力

5.成本改善

5.1.工廠新增投資類項目合理性及收益性評估

5.2.推進現(xiàn)場loss分析與改善，降低成本

任職資格:

教育程度:本科

工作經(jīng)歷:

有相關(guān)工廠IE經(jīng)驗者優(yōu)先

所需專業(yè):工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先

其他要求:35歲以下，有較強溝通協(xié)調(diào)能力&分析解決問題的能力，有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

語言要求:CET-4